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学院动态

学院召开教职工大会,组织审议“十三五”规划,投票通过绩效工资方案

  9月16日下午,我院以“既严又实谋划十三五建设,凝心聚力推进新一轮发展”为主题,在院二楼报告厅成功召开教职工大会。大会组织审议了《教科学院(师范学院)十三五改革和发展规划》(草案),采取投票方式高票通过了《教科学院(师范学院)业绩绩效工资实施细则(暂行)》。院党委书记史华楠主持会议,院长陈秋苹具体部署了本学期学院党政工作,副院长曹伯祥就学院业绩绩效工资实施细则进行了简要说明。

  史华楠书记指出,2015年是“十二五”规划的最后一年,也是对学院“十三五”期间教育改革发展进行谋篇布局的关键之年。希望全体教职工进一步深化对科学编制“十三五”规划重要性的认识,在全院形成人人关注“十三五”规划、人人献智“十三五”规划、人人助力“十三五”规划的浓郁氛围,积极参与、主动献策、贡献智慧,对学院“十三五”改革发展的战略目标、战略重点和战略举措,提出实实在在的意见和建议。他强调,下半年学院工作头绪很多,任务很重,压力很大,要完成这些工作,离不开全院的凝心聚力,希望全院职工继续发扬主人翁精神,力争全面完成各项党政工作任务。他指出,业绩绩效工资方案,事关全体教职工的切身利益,学院领导班子高度重视,教职工高度关注,从方案的酝酿、制订、成稿到完善,经历了两年时间,学院组织召开的各类座谈会、研讨会、征求意见会有20余次,业绩绩效实施细则的顺利通过,凝聚了全院教职工的心血和智慧,是全院教职工集思广益的结果,是充分发展民主的结果。该方案的指导思想和基本原则是正确的,在具体内容上尽可能考虑、照顾和维护了大多数老师的利益,既吸收了过去好的做法,也融进了改革创新精神;既充分尊重了教师人员的意见,也重视听取了行政人员的诉求;既努力实现向教学科研第一线倾斜和向业绩突出者倾斜,又考虑了学科、专业、岗位、职称、职责、业绩等多方面因素,妥善处理了各类人员之间的不平衡问题。他最后号召,全体教职工应将兴奋点和着力点转到谋划学院发展、推进内涵建设上来,进一步激发工作热情和创造智慧,为学院的快速发展和美好未来做出新的贡献。

  会上,陈秋苹院长对本学期党政工作进行了部署。她说,本学期学院工作的总体思路是,继续学习贯彻党的十八大和十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏重要讲话精神,根据校党政的有关决策部署,大力推进从严治党,着力加强内涵建设,努力增强办学活力,科学谋划“十三五”,为开启学院新一轮发展打好坚实基础。她就七个方面工作提出了具体要求:1、以“三严三实”专题教育为重点,大力推进从严治党;2、以谋划“十三五”发展为重点,着力加强内涵建设;3、以本科审核评估为重点,全力做好质量工程;4、以创新创业教育为重点,齐力优化学生管理;5、以适应教师教育形势为重点,合力完善服务机制;6、以基地建设和社会服务为重点,致力增强办学活力;7以制度建设和精细管理为重点,努力提升保障体系。她希望全体教职工要按照学院的部署,踏踏实实完成教学科研和社会服务工作,为“十三五”开局打下良好基础。

 

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